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??從2018年打造年輕化管理結構，到2020年契合全面轉型金融控股平臺戰略，每次泛海控股管理層變動，都勢必伴隨著相應戰略調整。眼下正在面臨流動性壓力的泛海控股，一方面快速、堅決地處置資產以化解債務，另一方面在人事調整上再次祭出重手。

??7月20日晚，泛海控股發布公告，對董事會、監事會和高級管理人員繼續了調整。公告顯示，因工作變動原因，董事長宋宏謀辭去其董事長、董事及在各董事會專門委員會的全部職務，擬任公司股東代表監事；公司副董事長、總裁張喜芳辭去其公司副董事長、董事、總裁及在各董事會專門委員會的全部職務，將繼續在公司控股子公司任職。

??公告同時顯示，董事會已經同意增補欒先舟、潘瑞平為董事；聘任方舟為公司總裁，并代行董事長一職；聘任劉國升、潘瑞平為公司執行副總裁，聘任李書孝為公司副總裁兼風險控制總監。

??在本次人事調整中，新增董事欒先舟曾擔任盧志強董事長秘書、董事長辦公室主任等職，現任中國泛海控股集團有限公司執行董事、執行副總裁、董事長助理。據了解，欒先舟跟隨盧志強多年，不僅年富力強，而且風格穩健、行事低調，深得盧老板信任。此番進入董事會，將會進一步加強上市公司與實控人之間的交流溝通，提升運作效率。新增董事潘瑞平也是跟隨盧志強多年的舊將，并在多個平臺歷練，具備豐富的公司運營管理經驗。

??此次接任總裁的方舟，曾任中國民生銀行股份有限公司董事會辦公室主任、監事會辦公室主任、董事會秘書、執行委員會秘書長等職務；于2020年10月加盟泛海。在泛海工作期間，曾主導了多個重要融資和資產處置項目，具有豐富的經驗和人脈行業資源。此次擔任上市公司總裁，將在統領公司運營的同時，重點在融資和資產處置等方面，著力解決泛海控股所面臨的困難局面。

??據悉，泛海控股原董事長宋宏謀辭任董事長后，仍繼續擔任控股股東中國泛海總裁一職。此番辭任，將會把精力聚焦在中國泛海的業務層面，從而和上市公司形成雙線互動，以更有力的推動業務發展和化解流動性問題。

??與此同時，原總裁張喜芳辭任后，將繼續在民生信托任職，也將會把主要精力放在妥善處理民生信托的引戰和債務處理等重要問題。

??從本次人事調整來看，面對泛海目前的流動性壓力，盧志強實際上是站在比上市公司更高的層面上、也就是泛海整體層面上來統籌考慮，并把精兵強將分散到各個重要的業務平臺，采用專人專事的用人原則，各盡所能，各展所長，最大限度利用各個平臺的資源和潛力、形成合力。

??總體而言，這將有利于泛海集中精力解決當前的主要矛盾。無論是從管理層變化來看，還是近期頻頻處置資產來說，泛海控股當前最緊迫的任務，還是切實解決企業的流動性問題，而此次人事調整也將會是解決當前問題新的嘗試。